人事のメモ帳

誰よりも結果を出す優秀なプレイヤー。 そんな人は、他の人より早く昇格することが多いです。 仕事ができる人なら、きっと優秀な上司になれるだろう。 そう感じるのは自然なことですが、仕事で結果を出してきた人だからこそ、ハマる落とし穴もあります。 ...

転職の第一関門。 それは、書類選考です。 履歴書と職務経歴書を通して、応募先の企業から 「会ってみたい」 と思ってもらうことが重要だということは皆さんご存知のことでしょう。 しかし、せっかく素晴らしい経験や実力があっても、職務経歴書で伝わらず...

人を育てるには「褒めるのがいい」という話を聞いたことはありませんか。 人には必ず長所と短所があり、長所を褒めて伸ばすことが大切だと言われています。 確かに大切なんです、が。 褒めるだけでは、人は育たないとも言われています。 褒めているだけだ...

転職前にやることがないかな…今までに一度も転職経験がないけど大丈夫かな…いい会社があれば転職したいけど、今より待遇が悪くなるのは嫌だな… この記事は「転職を考えた時に準備すること」を知りたいという人に向けて書きました。 忙しくてじっくり記事を...

誰かから褒められるって、嬉しいですよね。 仕事でも、誰かに褒めてもらえるとモチベーションが上がる方が多いのではないでしょうか。 ですが、実際に職場で誰かに褒められている人は…決して多くないのが実情です。 最後に褒められたのいつだっけ？ そう感...

誰かから褒められると、嬉くなります。 仕事でも、誰かに褒めてもらえるとモチベーションが上がる方が多いのではないでしょうか。 ですが、実際に職場で誰かに褒められている人は…決して多くないのが現実です。 最後に褒められたのはいつだっけ？ そう感じ...

誰かを評価する。 誰かを指導する立場になると、相手を評価する場面がでてきます。 他にも、スタッフを採用する時は応募者を評価することもあります。 このように、意外と誰かを評価する場面は多いです。 評価方法は会社によって様々ありますし、何が正し...

試験や仕事に役立つ集中力。 あなたは持っていますか。 何かの試験を受けるとき、問題を解くのに一番大切なのはその問題を解くために必要な能力です。 ですが、同じ位の能力を持つ人であれば、短時間で問題が解けて見直しができる人の方が点数が高くなると...

年をとるごとに記憶力が落ちる こんな言葉を聞いたこと、ありませんか。 私自身、年を重ねるごとに記憶力がなくなったと感じていました。 ですが、記憶力に年齢は関係ないことご存知ですか。 確かに以前は、記憶力は若者の方が優れていると言われていまし...

ひとむかし前まで。企業は副業に慎重でした。 そして、私たちも副業という選択肢を考えることなく社会人として働いていました。 ですが時代は変わりました。 労務行政研究所の調査では、副業を認めている企業は 35.4% という結果が出ています。 社内では得...